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　　6月1日上午，公司組織召開2023年度“安全生產(chǎn)月”活動動員部署會議。會議圍繞“人人講安全、個個會應急”主題，明重點、強措施、抓落實，安排部署了“安全生產(chǎn)月”系列活動。公司管理層曹紅衛(wèi)、楊峰、王林、各單位負責人以及安全員參加了會議。會議由副總裁張多主持。

　　會議首先傳達了國務院安委會辦公室、應急管理部關于全國“安全生產(chǎn)月”活動會議精神及2023年“安全生產(chǎn)月”活動方案。隨后，各單位對上半年安全生產(chǎn)工作情況逐一作出匯報，并組織參會人員學習《危化企業(yè)重大事故隱患判定標準》《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標準》、典型事故案例警示教育片。公司副總裁張多就各單位上半年安全生產(chǎn)工作匯報情況進行了解答分析和總結，對下半年安全生產(chǎn)工作作了具體安排。

　　副總裁楊峰宣布公司2023年安全生產(chǎn)月活動正式啟動，并指出，一要緊扣主題“人人講安全、個個會應急”，切實將安全第一責任人意識做到全面有效的傳導，推動全員安全生產(chǎn)責任制的落實。二要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述，黨的二十大和省第十四次黨代會、省委十四屆三次全會精神，借安全生產(chǎn)月活動的開展，排除公司安全隱患、做好安全總結，加強安全生產(chǎn)月的宣傳動員力度，進一步夯實公司安全文化建設。

　　副總裁張多對本次會議做出總結，一、持續(xù)推進班前會安全管理制度，落實班前會“八必講”的安全要求。要求做到“三貼近、四常新”：貼近員工、貼近安全、貼近生產(chǎn)一線；主持人常新、內(nèi)容常新、形式常新、地點常新。二、強抓崗位“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，落實崗位安全生產(chǎn)責任，堅決將安全職責落實細化到班組個人。有效的發(fā)揮公司安全生產(chǎn)獎罰機制，通過安全獎懲不斷激勵崗位人員安全工作的主觀能動性。三、持續(xù)做好安全標準化建設工作，加強安全管理人員隊伍的建設。通過培訓、引導的方式不斷提升安全管理人員的崗位素質(zhì)和水平。四、加強新入職人員“三級”安全教育工作。新進崗人員教育培訓要注重實效，培訓考核不合格嚴禁上崗。

　?。ㄗ?攝影：邱兆鑫）